ワーキングホリデーはインドでできる？語学留学もおすすめ！エージェント情報
働きながら学ぶことができる人気のワーキングホリデー制度。ワーキングホリデーは協定国が定められており、そのほかの国では、ワーキングホリデーとして渡航することはできません。
この記事ではインドでのワーキングホリデーの可否、インドで働く方法、おすすめの滞在方法などについて解説していきます。
インドでワーキングホリデーは可能？
ワーキングホリデーが可能な国は定められており、インドは対象外の国です。インドにはワーキングホリデーとして滞在することはできません。
ワーキングホリデーができる国一覧
- オーストラリア
- ニュージーランド
- カナダ
- 韓国
- フランス
- ドイツ
- イギリス
- アイルランド
- デンマーク
- 台湾
- 香港
- ノルウェー
- ポーランド
- ポルトガル
- スロバキア
- オーストリア
- ハンガリー
- スペイン
- アルゼンチン
- チェコ
- チリ
- アイスランド
- リトアニア
- スウェーデン
- エストニア
- オランダ
- イタリア
- フィンランド
- ラトビア
（29カ国）
インドで有給で働く方法
インドで就労するには「就労ビザ」の取得が必要です。インドで働く方法は主に以下の二つです。
- 現地採用で働く
- 日系企業の駐在員として派遣される
現地採用で働く
現地採用は、現地の企業から就労のオファーをもらい働くことです。外国人がインドで就労するためには最低給与など、基準が設けられています。
日系企業の駐在員として派遣される
日系企業の駐在員として派遣され、インドで働く選択肢もあります。企業が限られていたり、インド駐在が可能な企業だとしても自分が選抜されるかは企業次第になり、時期や期間も自分ではコントロールできにく部分もありますが、日系企業のサポートを受けながらインドで働くことができます。
インドで働く際のビザ
インドで働くには就労ビザが必要です。
就労ビザの取得方法
インドで就労ビザを取得して働くには、インドの企業からオファーをもらい、入社に必要な書類などを揃えて就労ビザを取得し、渡航することが可能です。
外国人が就労ビザで働くには最低給与などの要件がありますので、条件面なども含め、就職エージェントや人事などに確認しましょう。
インドの企業でビジネスを学びたい
本格的な就労は望んでないけれども、インドでビジネスなど、就労につながる経験や学びをしたいという方もいらっしゃいます。その場合は、現地のビジネススクールへの留学や、企業の視察や、ボランティア（無給）などがおすすめです。
ビジネススクールなどへのインド留学
インドでビジネスを学べる学校は、短期間での受講が可能なプライベートビジネススクール、学位や資格の取得も可能な大学や大学院への留学が主な方法になります。
短期受講が可能なプライベートビジネススクール
短期で受講できるプライベートビジネススクールでは、マーケティングや、マネジメントを学ぶことが可能です。
大学、大学院留学
2〜3年ほどの期間での滞在が可能な場合は、大学、大学院でビジネスを学ぶこともおすすめです。MBAをはじめ、学位や資格の取得もできるため、キャリアアップを目指す方に人気です。
就労ビザなしで可能なインド長期滞在の方法
就労ビザをもたずインドに滞在する方法は主に観光ビザ、学生ビザでの渡航になります。
観光ビザ
観光ビザは1ヶ月、1年、6年いづれかの取得が可能です。注意点として、1年以上のビザを取得した場合についても、連続滞在日数が定められており180日を過ぎる場合は一度出国する必要があります。
学生ビザ
学生ビザは修学期間に準じて、滞在可能なビザの取得が可能です。
インド留学のメリット
インドでのワーキングホリデーは制度として認められていませんが、留学先としてのインドではご自身の目的に応じてさまざまな選択肢があります。
インド留学で人気のプログラム
- 語学留学
- ITプログラミング留学
- ボランティア（社会活動）
- 異文化体験
インド留学のメリット
- 成長中の国で学べる
- 異文化環境で学べる
- 英語で学べる
- 歴史、伝統、文化的アクティビティが豊富
